第三百五十四章 谭午廉的计划

    管路一听这话就急了。

    “程大少爷，你看清楚他的计划书了没有？这玩意儿怎么做？”

    程煜转头微微一笑，说：“你先别着急，等小谭回答了问题之后再说。”

    说罢，他看着谭午廉，点点头，鼓励他开口。

    谭午廉重重的点了点头，说：“这是我自己想出来的计划，我当然会做。”

    程煜也点点头，又问：“对于管总说的，你这份计划书执行起来的话，遇到的百分之九十九的项目都不靠谱，你怎么看？”

    谭午廉道：“我承认，这种方式有点儿像是沙中淘金，肯定会遇到大量不靠谱的项目。”

    “那么，你需要多少人才能跟你一起开展这个项目？”

    “我一个人就行了。”

    “那你自己的工作呢？你别忘记，你还是个学生，你接下来还有研究生的学业要继续。这可不是一份三个月两个月的项目。”

    谭午廉没有丝毫的犹豫，他说：“我的工作我会正常跟进，这份计划书里的内容，我会利用非工作时间进行。我现在每周需要为您工作至少三天，剩下四天，我会尽可能的利用起来。而且，我不会占用公司资源，响应我这份计划书里的那些创业项目，只能到学校去找我约谈。”

    程煜笑了，他回头看了看管路，管路也是一脸懵逼。

    “你看，小谭已经想好了这个项目应该以什么样的方式去进行，你过早的否定，现在是不是也觉得有些不合适了？”

    管路皱着眉头，摇晃着脑袋：“小谭，你到底想干嘛？如果我是你，我能够挤出时间来，宁愿为公司多做一些。你应该明白，你现在没有收入，你所有的收入都来自于成功的项目。你为什么不把时间分配到这些行之有效的项目上去？非要在这种绝大部分都是闹着玩的所谓创业计划里耽误时间？”

    “管总，我并不觉得这是耽误时间。

    首先，我当然不会盲目接受所有的创业项目，想要到我这里来寻求投资，并不是只要求他们有一个想法就跑来找我，而是要做一份至少三千字的计划书。

    这份计划书里，我需要他们至少阐述一下他们的创业项目的可持续性以及实现方式，包括刚开始研发或者创业的时候需要的场地大小人员多少，最重要的当然是要有一份简单的预算。

    只有具备这些条件的，我才会接待。

    这样，就可以杜绝至少八成只是拍拍脑门就自以为是天才计划的人。

    剩下的部分，他们需要在现场进行十五分钟以内的讲述，能够让我动心的，我才会推荐到公司来。

    我承认，这依旧是个体力上的考验，但是，我并不认为这是一个不合适的计划。正因为我还是个学生，我才会知道，有多少学生在宿舍里想出来的创意和产品构思，其实是绝对可行的。

    甚至，我听说过不少类似的故事，比方说微信、比方说外卖跑腿APP等等，现在早就被证明市场非常庞大，其公司也都获得了相当不错的盈利。但当初，我们那些学长，早就有类似的产品构思和创意，但由于他们根本就不知道或者并不了解风投是什么情况，只觉得凭他们几个学生，哪怕做出了产品雏形，也不可能具备开发下去的能力。

    所以才因此作罢了。

    我相信，这里边，蕴含着一部分天才的想法，也有些原本可以成为天才的人，最终却只成为了一个普通职员。这些人里，运气好一些的，或许职场会比较顺利，但更多的人，恐怕就变成浑浑噩噩的混日子了……”

    管路满脸的不屑，程煜冲他微微摇头，示意他不要直接反驳。

    程煜笑眯眯的继续问道：“你为什么会觉得这些人里有原本的天才，按理说天才不是迟早都会发光的么？”

    谭午廉道：“或许我用词有些过于大胆，不能说是天才，只能说是在某些方面具备一定天才的人。而且，天才迟早都会发光这句话，放在几十年前，一百年前都未必适用，毕竟，有些人天生就该是领导者，你如果一开始就让他成为领导人，他就能带领众人披荆斩棘，但你却让他成为了一个普通职员，他根本就没有能力适应职场的斗争，沉沦了下去。”

    管路没忍住，直接说：“一个连职场斗争都适应不了的人，谈什么领导能力？你这根本就是狡辩。”

    “我不认为比尔盖茨能够适应办公室政治……

    好吧，不谈比尔盖茨，就拿非死不可的创始人来说，管总，您真的认为马可?扎克伯格是那种可以先加入一家公司做程序员，然后慢慢成为产品经理，然后再做到高管的人么？

    如果不是因为硅谷那种宽松的风投机制，非死不可当年是不是很有可能胎死腹中。

    当然，或许会有其他同类产品的出现，但至少，扎克伯格将一事无成。

    这半年来，我在公司见过了许多创业者，我学到了很多。

    在我看来，人才可以简单的分为两个群体，一种是创业型人才，另一种是管理型人才。管理型人才非常多，我毋庸多言。但创业型人才，雅虎的杨致远，当当的李国庆，乃至锤子的罗永浩，严格来说都是这一类的人才。

    他们有天才的想法，有大胆的行动力，有对客户心理和行为模式的洞察力，但缺乏其他才能，才会导致他们创业初期都是一鸣惊人，而后却故步自封。

    不可否认，成功的多数都是兼顾型的人才，但在互联网时代，那些曾经惊艳了所有人的企业，也是一座座必然会被铭记的里程碑。

    我说的还都只是那些至少曾经成功过的人，更多的，则是空有想法，却拿不到资金，无从将自己的创意形成结果的那些人。

    但我认为，我们或许能从中间发掘一些本该发光发热的项目……”

    管路看了看程煜，没吭声，程煜知道，他这是被谭午廉说的有些动心了。

    程煜点了点头，又道：“小谭说的不错，看来是做了不少功课。但是我必须跟你说明的是，即便你能用行动力和化现能力这一点将众多不靠谱的构思拒之门外，你将会迎接的，依旧是一个海量的筛选过程。你要做好足够的心里准备去迎接这样的过程。而且在这件事上，公司不会给你准备额外的资金，甚至会对你进行业绩考核。如果你三个月都无法找到任何一个你所谓认为的天才项目，并且说服我和管总对其进行投资，这个计划就必须无条件终止。”

    “三个月要是还找不到一个合适的项目，我不用您说，自己就会偃旗息鼓。但是前期，我必须要得到公司的帮助。”

    “什么帮助？”

    “我需要有人帮我把这个公司计划散播出去，就凭我一个人，力量过于有限。至少，我需要全吴东的高校学生，都能得到这样的信息。他们必须要知道有这样的一个机会在等待着他们。”

    程煜点了点头，这样的前期宣传，他还是愿意帮谭午廉做一做的。

    “这个没问题。”说着，程煜望向管路，说：“老管，我记得你跟我说过，咱们公司新进的那批员工当中，有一个以前在大学的时候，曾经出任过吴东高校联盟副秘书长的人是吧？”

    “韩迪。但是这个高校联盟现在基本处于半停滞状态，移动互联网兴起之后，这个高校联盟的存活空间就很小了。”

    程煜摆摆手，说：“我不是要这个高校联盟，就算是现在高校联盟依旧高效，他都离开好几年了，成员早就换了一茬又一茬，他也起不到什么作用了。你把他喊来，我问问他。”

    管路立刻拿起电话，给外边打了一下，然后，薛晴就领着韩迪敲门进来了。

    韩迪二十七八岁的模样，比较稳重，一进门就说：“程总，管总，你们找我？”

    管路指了指程煜，程煜道：“韩迪你好，我是程煜，找你来，是有件事要问你。”

    “程总您说。”

    “我听管总说，你以前在大学的时候，是高校联盟的秘书长？”

    “副的，而且是五年前的事情了，那个时候智能手机还没有那么普及，高校联盟还能起到一些作用。现在高校联盟几乎就剩下一个名称……”

    “你都离开学校那么久了，还了解这些？”程煜笑眯眯的问。

    韩迪忙道：“其实也没多久，我是吴东理工的本科，后来在吴大读的研究生。进了吴大之后，我还在高校联盟服务了两年多。我去职的时候是研三，那会儿高校联盟已经不太行了。我有个同学，后来留在吴大读了博士，他当时也是高校联盟的成员。前不久我们在一起聚会，他还提到过当初我们在高校联盟的时候，也跟我提到了其现状。”

    程煜点了点头，道：“当初你们那个高校联盟有多大规模？”

    “您是指高校数量还是本身的机构规模？”

    “高校数量。”

    “吴东的所有一本二本几乎都在，除了政治学院这种直属院校，三本以及民办应该也有个八成以上吧。甚至高校联盟当时不局限于吴东，整个江东省都有一定的辐射，安徽那边，如果不是因为跨省了，其实也有不少高校有过加入的意向。”

    程煜笑了，他说：“规模还挺大啊。”

    “当初是不小，但现在沟通太方便了，就不需要协调性组织了。唉……”韩迪叹了口气，似乎也对这样的一个组织的没落感到有些惋惜。