第1013章 林总，很遗憾（月底求月票）
“啪！”林冬狠狠地拍在自己大腿上。 没办法，这车里没有桌子，拍在其他地方又显不出来气势。 而且，车里只有两人。 所以也只能自己拍自己的大腿了。 “不行！” 拉住老韩的缰绳，林猪一副恨铁不成钢的架势：“你们觉得三彩私塾做的不好，你们这样做又和三彩私塾有什么区别？” “我们又不会通过压缩成本，追求利润来提升股价。”韩妃子觉得很委屈。 “既然不追求利润，又何必提升股价呢，又何必非得上市呢。”林冬决定告诉这些人自己的底线：“如果咱们真的要进入这个行业，那就必然要从纳斯达克退市才行。” 哼哼，上市，打死都不可能上市的。 这辈子都不可能上市的。 “不上市哪来的资金呢？”韩妃子很苦恼。 金融市场，本意是为一些项目筹集资金，后来才被完成了割韭菜游戏。 “咱们猫厂最不缺的就是资金，你什么时候看到我们为钱发过愁？”林冬呵呵一笑。 这一笑苦涩的很。 他是真的想为钱发个愁。 发愁的话，也就不至于像现在这样天天烦恼，连一句“很遗憾”都听不进去了。 他希望听到的是—— 林总，很遗憾，我们喵牙直播今年亏了三个亿。 林总，很遗憾，咱们的电视机一台都没卖出去，仓库积压成山，顾客还索赔了几千万。 林总，很遗憾，咱们的晶圆厂被一把火烧了个干净。 林总，很遗憾，咱们的新能源汽车也不知道出了什么问题，顾客开着车经过柱子，就不受控制的…… 林总，咱们发不出工资了。 “那不就和做慈善差不多了吗？”韩妃子一时半会还真没办法接受。 “这怎么能一样呢，喵粮文化基金是纯粹的耗钱部门，一年几十亿的耗费，而咱们的焦郁布局，就算赚不到钱，最起码也不至于亏钱吧。”林冬据理力争。 他和一般的老板不一样。 他其实就是个打工人，如果不能说服下属，他拿什么说服系统那个大魔王。 “这倒也是，裴总也认为，学前焦郁不得上市是最好的解决方案。”韩妃子必须得承认，他们战略部考虑问题的角度一般都以战略布局优先，要么有利于大盘，要么有利于利润。 如果不考虑这些。 但从解决今天这些事情的本身角度去说，不上市才是最能够阻止资本进场最好的方式。 简而言之，民办园一律不准单独或作为一部分资产打包上市。上市公司不得通过股票市场融资投资营利性学前焦郁，不得通过发行股份或支付现金等方式购买营利性学前教育资产。 这就封死了一切资本的入口。 今年，三彩私塾在纳斯达克上市，发行价18.5美元，此后股价一路上扬到26.58美元，较发行价涨幅超过44%，总市值超过了7.82亿美元。 “哈哈，还是裴公公懂我。”林冬感慨不已。 有这样的知己，还有什么好说的呢。 “……”韩妃子本来还想说点什么，但既然林冬话都说到这里，也就不好再提。 其实，裴公公的意思和林老板差的远了。 他不想让民办私塾上市，其实是为了挡住资本，可从来没有提及收购过了之后退市。 这是什么意思呢？ 就是准我们家上市，你们其他家都靠边站。 嗯，也就是一家独大。 但是现在老板这么夸裴总是他知己，她如果照实说了反而不好。 “如果想做学前焦郁，必须得满足几个条件。”林冬沉吟了一会，看似在思考。 其实是和系统进行谈判。 最后，当然还是他“大获全胜”，就从来没有在嘴炮上输给系统过。 “这第一呢，争取推动学前焦郁企业不得上市，将资本彻底隔绝在外。” 学前焦郁项目的毛利率不足20%，为保障民办私塾的净利率，往往在师资和焦郁内容的投入上“偷工减料“，这也是导致我锅民办学前焦郁问题频发的根本原因。 此前就不断爆出的学前焦郁，几乎全都被资本给压下去了。 不管什么行业，一旦不让上市，那绝对没有任何资本还瞅一眼。 当然，这么做也不是没有坏处。 那就是不会再有那么多人热心办学了。 “这个裴总会跑关系，推动这个事情，应该也不算太难。”韩妃子唰唰唰记下来。 “第二点呢，学费不能太高，可以比公办高，但是不能像现在这么高，一个月四五千，平均工资才多少？” 林冬对这一点非常的在意。 这个关乎到项目最终收益的问题，能不能把这个项目给办成亏本买卖就靠这个了。 “焦郁确实是一项挺大的支出，林总觉得学费应该怎么收？”韩妃子表示同意。 她个人年收入近千万，外加各种巨额分红，属于妥妥的精英豪富，但她不是不知人间疾苦的大小姐，能到今天这一步靠的也是自己的努力奋斗。 普通人过得什么生活她一清二楚。 不过，这毕竟不是慈善，收的太少也不合适。 而且，如果你条件比公立的好，收的学费却被公立的少，你让公立的如何自处。 整个焦郁体系都要出问题。 “硬件师资都要加强，而学费酌情削减，去掉各种杂费，以不亏本作为基准线。”林冬也不强求太低。 “好的，我们回头会进行调研，最终商讨出一套方案，到时候再给林总看。”看到林冬对这个很在意，韩妃子也不敢糊弄。 “到时候发我邮件就行了，不用亲自跑一趟。”林冬躲到这偏僻地方拍戏，也不好老是让高管来回奔波。 老板不正经，连累下属。 嗯，有文化一点说，就是朕忘乎所以，累及王佐。 “谢谢老板。”韩妃子心里暖洋洋的。 换做是那些资本家，只会假惺惺的说空话，画大饼，哪有自家老板这样真心为员工考虑。 嗯，一定要把这件事做得漂亮，又能真正赚到钱和名望。 名利双收。 “提高学前焦郁师资力量的待遇，其实小孩子比大孩子更难带，也不要为了省钱缩减教师数量。” 按照2013年焦郁部印发的《幼稚园教职工配备标准（暂行）》，全日制幼稚园的教职工与幼儿的比例需达1：5至1：7。 但数据显示，2016年我锅幼稚园教职工为381.8万人，师生比约为1：12，若要达到1：7的目标，需新增幼教职工248.8万人。 幼师缺口巨大。 也就是说，林冬要求补齐这个差额。 这个投入就非常的大了，一边要加工资一边要加人，难度可想而知。 韩妃子正要开口。 林冬又补充道：“加强对幼师队伍的培训和心理辅导，对合格优秀的颁发证书。” 好家伙，真是嫌钱烫手啊。 韩妃子已经说不出来什么话了。 还是太年轻，之前还想着把这个项目做得名利双收呢。 名这个绝对会有，而且还必然有大用。 猫厂能够屹立不倒，难倒仅仅只是因为芯片？ 每年少则十多亿，多则几十亿的慈善投入，账目都是公开的，就连基金工作人员的工资都标的一清二楚。 但是利就很难说了。